Je me suis rendue ce matin à
l’agence Pôle Emploi Stendhal, dans le 20ème arrondissement, pour la
signature des premiers contrats de génération de Paris, aux côtés de Yamina Benguigui,
Ministre chargée de la Francophonie et élue du 20ème arrondissement.
Le contrat de génération est un
dispositif créé par le gouvernement qui vise à créer des binômes jeune-sénior
pour encourager l’embauche des jeunes tout en maintenant dans l’emploi des
séniors qui leur transmettent leurs compétences. Les entreprises qui signent de
type de contrats bénéficient d’une aide de l’Etat. Trois contrats de génération
ont été signés aujourd’hui avec les entreprises PERIAL PROPERTY, basé dans le
17ème arrondissement, et SCOP SARL TRIBU. J’ai eu le plaisir de
parrainer Alexandre, nouvellement embauché par SCOP SARL TRIBU, avec la
Ministre Yamina Benguigui.
En tant qu’adjointe au Maire de
Paris chargée de la Jeunesse, je soutiens avec une forte conviction ce
dispositif dédié en partie à l’intégration professionnelle des jeunes diplômés.
En effet, la lutte contre le chômage des jeunes ne peut se faire sans une
synergie des acteurs concernés : la mission locale de Paris, que je préside,
met un point d’honneur à accompagner les jeunes dans leur recherche d’emploi.
Mais l’action de l’Etat seul ne suffit pas, et je me réjouis de constater que
des entreprises – dont une du 17ème arrondissement – adhèrent à ce
nouveau dispositif. Enfin, ces contrats jouent un rôle fort dans le
renforcement du lien intergénérationnel et dans la transmission d’expériences,
de savoirs et de mémoires d’une génération à l’autre. Ce rôle du contrat de
génération est à prendre en considération pour comprendre la dimension sociale
de ce nouveau dispositif.
